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Un estudio sobre perfiles de puestos y currículos en compañías tecnológicas consolidadas y disruptivas revela que la educación es crucial para conseguir empleo en estas empresas. Aunque existe un número de personas sin estudios en Silicon Valley, contar con un diploma de una buena escuela es esencial. Más del 20% de la plantilla en estas compañías tiene al menos un máster, destacando Amazon y Snap con un 36%. Además, muchas de estas empresas tienen un porcentaje significativo de empleados con doctorados, como Google (16%), Airbnb (12%) y Facebook (11%).